Una alternativa para buscar o encontrar empleo

¿Cuántas personas están buscando empleo ahora mismo y no encuentran nada? Es cierto que si no hay ofertas, no es fácil encontrar un empleo y trabajo como dios manda. Pero las estadísticas pueden esquivarse y mejorarse con pequeños trucos. Detalles y pasos que no cuestan dinero y no te quitan mucho tiempo. Como por ejemplo registrándote en Emkuentra. Pero antes que nada, ¿qué es Emkuentra? Es un portal de profesionales por y para profesionales. Este portal es el intermediario que facilita las relaciones y comunicaciones bidireccionales entre profesionales y empresas, entre candidatos y personas dispuestas a ofrecer vacantes. Este portal está dirigido hacia aquellas personas que buscan empleo y sobre todo, hacia aquellas compañías o personas jurídicas que tienen el poder de darlo u ofrecerlo.

Son muchas las páginas web que anuncian cosas para vender o promocional algo. Emkuentra promociona las habilidades, aptitudes, experiencia profesional, conocimientos, formación e idiomas de todos y cada uno de los sujetos que se registren en su página web. Porque la clave de todo esto está en que las empresas accedan a esta gran base de datos de profesionales, y contacten con las personas que más se adecúen a lo que están buscando. Además, es una forma muy sencilla de que los propios estudiantes y universitarios empiecen a crearse su propia cartera de contactos, porque sin contactos, es muy difícil encontrar algo. Los contactos son clave, y darse a conocer es el elemento esencial de todo esto.

¿De qué sirve tener conocimientos sobre algo si no puedes compartirlo con los demás? Son las empresas las que tienen que estar al tanto de todo lo que sabes hacer, tus capacidades y tu experiencia laboral. En Emkuentra es bien sencillo. Primero tendrás que registrarte, de forma gratuita, por supuesto. No tiene coste alguno. Cumplimentas los datos de tu curriculum vitae y te creas un perfil profesional. Desde Emkuentra recomiendan que cada persona se cree más de un perfil profesional, cada uno respondiendo a una habilidad o aptitud concreta.

Por ejemplo, hay personas que tienen doble titulación, o dos carreras diferenciadas. En lugar de agrupar ambas en un único perfil profesional, es mejor crear dos perfiles profesionales. Uno  desarrollando una  de las titulaciones, y en el otro, la restante. Así, la información aportada será mucho más detallada y tendrás muchas posibilidades de aparecer en las búsquedas si alguna empresa de dicho sector necesita personal cualificado. Cuantos más perfiles profesionales tengas, más probabilidades tendrás de aumentar tu visibilidad en este portal, sobre todo, para los profesionales que comparten campo.

Emkuentra es un portal de reciente creación, pero no ha querido quedarse atrás y ha decidido planificar un concurso muy interesante. Todos los que se inscriban y registren en Emkuentra tendrán más posibilidades de ganar. Si ya estás inscrito, mejor que mejor. A continuación tendrás que rellenar los datos del formulario del curriculum vitae, crearte un perfil profesional y darle a “me gusta” en su página de Facebook. Y automáticamente entrarás en el sorteo de un Kindle Paperwhite. ¿Alguien da más?